Мы готовы провести аудит кадровой документации. В ходе аудита наши специалисты:
1. Оценят состояние кадрового учета на момент проведения проверки
2. Проведут анализ текста локальных документов работодателя на предмет их соответствия трудовому законодательству
3. Проверят правильность оформления приказов, личных карточек, трудовых договоров, трудовых книжек и др.
4. Подготовят отчет о состоянии кадрового делопроизводства
5. Дадут письменные рекомендации по устранению выявленных нарушений и оптимизации кадрового делопроизводства.
Мы предлагаем проведение кадрового аудита выборочным методом либо сплошным.
При выборочном варианте нашими специалистами анализируются локальные нормативные акты работодателя (Правила внутреннего распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда и др.). Проверка кадровой документации производится выборочно по сотрудникам.
При сплошном варианте правильность оформления кадровой документации проводится по всем сотрудникам.
Стоимость кадрового аудита рассчитывается исходя из объема работ.